1月20日，步步高集团王填董事长在长沙与中欧国际工商学院（以下简称“中欧商学院”）高层经理培训副主任兼公司特设课程主任李剑青女士、特设课程项目经理丁舒敏先生亲切会面，探讨中高层人才培养计划。这是公司在去年先后推出“精英A计划”、“80、90有话说”等人才培养项目后，在2017年将推出的首个类EMBA系统培训课程。该课程面向集团中高层管理者，以确保公司的人才战略落地，为公司业务的高速发展提供智力支持和人才支撑。
在‘互联网+’、移动互联、云计算、大数据、物联网等与现代商贸流通业结合的大背景下，公司在当前新零售风口上步入密集开店和快速扩张的新阶段，公司的发展亟需优秀管理人才，同时建立起与之相匹配的行业人才培养和发展机制。
人才为事业之本。公司一直致力于吸纳国内外优秀人才加盟公司。自2009年起，步步高集团引进包括前印度尼西亚玛泰哈利（Matahari ）集团食品零售事业部首席执行官Noel Trinder先生担任超市事业部首席执行官，并先后系统引进包括其在内的18人专业零售团队，从财务、人力资源、采购、营运管理等多方面切入，全面参与步步高超市业态的经营管理。外籍管理团队为步步高带来了零售行业先进的管理理念和方法，公司整体管理能力得到显著提升。同时，为发展公司电子商务类业务，公司招募来自包括阿里巴巴、京东等行业领先电商企业的运营团队和技术团队。新组建的电商团队在电子商务领域经验丰富，为电商业务的迅速发展打下了坚实的基础。
王填董事长向李剑青女士介绍梅溪新天地
而对于一个高速发展的公司，中高层管理者作为公司的‘中枢系统’，他们的能力决定了公司战略能否执行到位，因此公司历时良久、在国内外多方寻找优秀的人才培养机构。中欧商学院以优质师资力量，严谨的治学方式在业内享有盛誉。此次携手中欧商学院就是要实现核心中高层管理者在业务水平及管理效能上的提升。
公司将在组织变革、机制创新、领导力、品牌管理、市场营销、财务和绩效等多个领域上与中欧商学院携手合作。参训的公司学员均是经过公司层级的人才盘点，从所有的中高层管理者当中选拔出的忠诚、务实、绩效优秀、及高潜力的优秀管理者。通过公司人力资源中心与中欧商学院共同对高层进行深入访谈，制定详细的学习方案，借助于中欧优秀的师资力量和科学有效教学方法，结合这些管理者在公司的工作实践，以类EMBA学习项目全面提升业务技能和管理效能，帮助他们更快成长为集团的中坚力量。
王填董事长亲自带李主任参观梅溪书院，并邀请中欧在湖南开设移动课堂时将场地设于此处，将学习和实战，商业与文化无缝对接！
