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百货事业部正式启动店长跟投合伙项目,湖南12家门店首批签约!

发布时间:2020-08-15 来源:步步高集团
8月14日下午,百货事业部店长跟投合伙签约仪式在步步高集团总部举行。



百货事业部正式启动店长跟投合伙项目

步步高集团董事长王填、步步高集团高级副总裁兼百货事业部总经理罗伟新、步步高集团高级副总裁兼首席财务总监杨芳、步步高集团高级副总裁兼首席审计总监陈德平、步步高集团人力资本高级总监龙蓉晖、步步高集团风险总监胡署先以及参与跟投合伙的12位百货店长参加了本次签约仪式。



王填董事长在会上对项目提出具体要求

首先,王填董事长对百货业态推动跟投合伙表示了高度认可。他强调,在激烈的市场竞争环境下,希望百货业态通过经营合伙人项目,让公司和以门店为单位的团队之间成为命运共同体。

公司是一个大平台,门店是以店长为核心的经营小平台,我们要以门店平台为基础,与品牌商、商户和用户之间构建联系,让门店组织自带发动机,撬动门店团队自驱能力,让员工以主人翁的姿态投入工作,能在平台上大显身手。

与此同时,王填董事长也对百货跟投合伙项目提出更高的要求,2020年下半年只是跟投合伙项目的试行阶段,需覆盖至百货外省,并以“3+2”为原则,以五年为周期来做未来跟投合伙人模式,依据门店经营期不同制订更详细更专业的考核指标和分享逻辑,使门店内部合伙机制更细化,责任到人。



步步高集团高级副总裁兼百货事业部总经理罗伟新

今年,突如其来的疫情给百货带来了新的挑战,在集团各部门的大力协作下、罗伟新高级副总裁和龙蓉晖高级总监参与指导和讨论,最终制订了以改变业绩,提升经营者收益,充分激发团队的积极性,使团队力量最大化,以产生业绩增量为目标的2020年跟投合伙方案。

罗伟新高级副总裁在会上说道:“步步高百货正处于数字化转型阶段,在下半年步步高时尚百货独立频道上线的背景下,为激发员工的责任感和使命感,特制定短期合伙人跟投激励体系,实现自下而上的新型商业模式转变。”



步步高高集团高级副总裁兼首席财务总监杨芳



步步高集团高级副总裁兼首席审计总监陈德平



步步高集团人力资本高级总监龙蓉晖



步步高集团风险总监胡署先

杨芳高级副总裁、陈德平高级副总裁、龙蓉晖高级总监、胡署先总监分别从财务及内控管理、长远规划及发展、人才培养及顾客满意度、门店安全管理等方面给予了温馨提示,并对首批参加的门店表示鼓励和期待。



12家百货门店店长完成协议签订

首批参加跟投的门店为包括广场湘潭店、广场岳阳店、生活广场东方红店等在内的百货湖南12家门店。

12位店长在会上一致认为,跟投合伙计划能充分调动团队自我创造能力和热情,借助公司提供的平台,转换自己的身份和角色,与公司成为命运共同体,承诺有信心带领门店团队寻求新突破,提升门店业绩,提高个人收入。

会议最后,12家百货门店店长完成协议签订,这也标志着百货店长跟投合伙项目正式启动,相信在可期的未来,百货将再创辉煌。
好生活,步步高!