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员工子女金榜题名,步步高关怀暖人心 ——72名“步二代”获得员工子女升学奖励

发布时间:2018-09-29 来源:步步高集团 分享:

步步高集团董事长王填先生对学子们的寄语

又到一年升学季,这个夏天,不少“步二代”们通过自己的努力,在高考中取得了不俗的成绩。在步步高这个温暖的大家庭,有一个延续了12年的传统——颁发员工子女高考升学奖励,为全司营造了崇尚进步,倡导培养学习型家庭、激励青少年成才的氛围。

7月底,集团人力资本部就对各事业部和子公司下发了《关于对2018年员工子女高考升学进行奖励的通知》,对符合条件,现岗位工作表现良好的正式员工均可申报。



经审核批准,2018年全司共有72位员工子女符合奖励条件,获得升学奖励,奖励金额合计207000元。现金红包奖励、定制水晶奖牌,还有精心策划的颁奖仪式……所有的一切都表达了对获奖员工及员工子女热烈的祝贺,祝愿员工子女在大学里努力深造,提升自己综合素质,取得更大的进步!



670分考取北京大学医学部

陈慧是步步高江西省区吉安富川路店的生鲜处干杂日配主管,今年高考中,女儿谭颖婷不负众望,以总分670分的好成绩考上了北大医学部。这一次,陈慧母女获得了1万元的现金奖励。

“真的非常感恩,感谢公司还有同事对我的关心与照顾。”众所周知,生鲜一直是超市最为繁琐忙碌的板块,入司已经6年了,陈慧从来都是起早摸黑的成员之一,就连知道女儿被北大成功录取时,她也正在超市上班,“当时接到电话,真的是激动到不行,然后立马就跟身边的同事分享了,她们也都特别替我高兴。”当然,这份喜悦的背后,陈慧也付出了加倍的努力与艰辛。

为了让女儿接受更好的教育,陈慧独自带着她从县城来到了吉安市,过上了三点一线的生活。早上6点多起床去上班,中午赶紧回家做好饭送到女儿学校,再赶回超市继续上班,好在陈慧的辛苦付出都被女儿看在眼里,以前女儿也总抱怨妈妈没有时间陪她,“现在长大一些,知道都是为她好,也就能理解了。”同时,陈慧也特别感激超市里的同事们,大家都知道自己家的情况,所以有什么急事或者晚班,同事们总能贴心地帮忙分担。

陈慧说,女儿的学习基本没让自己操过心,“她一直是个很自律的孩子,”陈慧也从小就教导,学习一定要养成良好的习惯,知道学习的目的,那样才能真正把书本吃透。
公文正式下达的那天,女儿谭颖婷已经在北大的校园里进行军训了,陈慧表示,等女儿一有时间,一定立即把这个好消息分享给她,激励她在大学里继续奋发图强。

690分考取清华大学自动化专业

另一位考清华大学的“步二代”是四川德阳店资产保护员陈太淑的儿子向启步,今年高考考了690分,被清华大学自动化专业录取。“其实他之前一直想去北大,去年也参加过北大举行的相关活动,但高考成绩出来后,根据自己是理科,最终还是报了清华。”陈太淑说道。

陈太淑今年6月份才入职,9月就收到了公司送来的水晶奖杯及现金奖励,她激动地说:“我一直觉得儿子跟步步高有缘,而且他名字里也有一个‘步’字,希望他能和公司一起步步高升。”



陈太淑开心地与各位同事合影留恋

9月16日,门店店长为陈太淑举行了热闹的颁奖仪式,陈太淑开心地与各位同事合影留恋,活动一结束,她便立马把照片发给了正在清华校园的儿子,分享喜悦。陈太淑表示,儿子知道自己获得员工子女升学奖励后非常高兴,觉得妈妈刚入职不久就能有这样的福利制度,很感谢步步高,在大学也一定会好好努力。

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步步高集团员工子女升学奖学金标准:
1)考取清华大学、北京大学的,奖励10000元;
2)考取第一批本科全日制院校的,奖励3000元;
3)考取世界排名前100名国外大学的,奖励3000元;
4)员工家庭特别困难需帮扶的(经社区证明并公司调查证实),子女考上全日制一本大学但不符合升学奖励条件时,可申请奖励2000元。